Neue Kunden gewinnen
Du sprichst potenzielle Kunden aktiv telefonisch an – strukturiert unterstützt durch unser eigenentwickeltes Lead-CRM und erprobte Gesprächsleitfäden, die du Stück für Stück mit deiner eigenen Handschrift füllst.
Du gewinnst neue Kunden für Breuer Stahlhandel – telefonisch, strukturiert, mit eigenem Kopf. Unser Lead-CRM und erprobte Gesprächsleitfäden geben dir den Rahmen, den Rest füllst du mit deiner Handschrift. Du erkennst, welche Kunden wirtschaftlich zu uns passen, statt jedem Großauftrag hinterherzulaufen. Bestehende Kunden betreust du eigenständig, baust die Beziehung aus und siehst, wo weitere Produkte aus unserem Sortiment passen. Du kalkulierst Angebote, bearbeitest Leistungsverzeichnisse und fasst konsequent nach – ein Angebot ist bei uns der Anfang eines Gesprächs, kein Endpunkt. Dabei arbeitest du eng mit ServiceDesk, Innendienst, Disposition und Produktion zusammen.
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Dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr finanzielle Sicherheit.
Kostenlose Massage im Haus – jede Woche für dich.
Fitnessstudio-Mitgliedschaft übernehmen wir, plus eigener Fitnessraum am Standort.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, Wackelstuhl und Gimba-Board für gesundes Arbeiten.
Feste Zeiten nur, wo nötig – als Familienunternehmen mit Verständnis, wenn das Leben mal Vorrang hat.
Fester Ansprechpartner begleitet dich durch deine ersten Wochen.
Fachliche und persönliche Entwicklung wird bei uns aktiv gefördert.
Direkt am Standort, dazu Ladesäule für E-Fahrzeuge.
Breuer Stahlhandel ist seit 1951 ein Familienunternehmen am Niederrhein – heute mit rund 50 Mitarbeitenden, eigener Biegerei, eigener Schlosserei und eigenem Fuhrpark. Wir verarbeiten Stahl, statt ihn nur zu verkaufen, und nehmen unseren Kunden damit Arbeit ab, die auf der Baustelle sonst fehlt. Digital sind wir für die Branche ungewöhnlich weit: eigene Apps, Automatisierung und KI-Werkzeuge sind bei uns bereits im Alltag im Einsatz, nicht nur Thema in Meetings. Bis 2030 wollen wir von 30.000 auf 50.000 Tonnen wachsen – mit kurzen Entscheidungswegen und festen Ansprechpartnern, die auch bei mehr Volumen erhalten bleiben.
Bei uns duzt sich jede und jeder, vom Fahrer bis zur Geschäftsführung – bei rund 50 Kolleginnen und Kollegen kennt man sich. Kurze Dienstwege bedeuten: Von der Idee bis zur Entscheidung sind es selten mehr als zwei Gespräche, abteilungsübergreifend statt im Silo. Wer anpackt, wird nicht ausgebremst, und Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht. Mit dem Aufbau des ServiceDesk entsteht gerade eine neue Abteilung – wer hier einsteigt, gestaltet Abläufe mit, statt sie nur abzuarbeiten. Klare Stellenprofile machen Entwicklung besprechbar, und auf dem Weg von 30.000 auf 50.000 Tonnen wächst auch dein Verantwortungsbereich mit.
Du sprichst potenzielle Kunden aktiv telefonisch an – strukturiert unterstützt durch unser eigenentwickeltes Lead-CRM und erprobte Gesprächsleitfäden, die du Stück für Stück mit deiner eigenen Handschrift füllst.
Nicht jeder Großauftrag ist bei uns automatisch ein guter Auftrag. Du spürst gezielt die Kunden auf, die wirtschaftlich wirklich zu uns passen, statt wahllos jedem Umsatz hinterherzujagen.
Du bist fester Ansprechpartner für deine Bestandskunden, hältst den Kontakt lebendig und erkennst frühzeitig, wo ein Kunde von weiteren Produkten aus unserem Sortiment profitieren würde.
Du kalkulierst Angebote mit Blick auf Wettbewerb und Einkaufsseite und bearbeitest dabei auch komplette Leistungsverzeichnisse – sauber, nachvollziehbar und mit einem klaren Gespür für den Ertrag dahinter.
Ein Angebot ist bei uns kein abgeschlossener Vorgang, sondern der Anfang eines Gesprächs. Du bleibst dran, fragst nach und führst den Kontakt bis zum Auftrag.
Du lernst unsere Produkte im Detail kennen, bringst neue Sortimente aktiv in den Markt und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter – Wissen, das du auch im Team teilst.
Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern erkennst selbst, was zu tun ist, und denkst unternehmerisch – auch über deine Stellenbeschreibung hinaus.
Du sagst gegenüber Kunden auch mal Nein, findest bei Kollegen klare Worte und beziehst auch gegenüber der Geschäftsführung Position, wenn etwas nicht läuft.
Du gehst aktiv auf Menschen zu – am Telefon genauso wie persönlich vor Ort – und überzeugst durch echtes Interesse statt Standardfloskeln.
Aktive Akquise ist bei uns kein Nebenaspekt, sondern fester Teil der Rolle – und genau das reizt dich, statt dich zu bremsen.
Du verstehst, dass Umsatz nicht gleich Ertrag ist, kalkulierst mit Blick auf Preis und Marge und bringst dieses Gespür auch in Kundengespräche ein.
Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Deutsch, hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Kunden in der Region persönlich zu besuchen.
In 2 Minuten ausgefüllt — ganz ohne Anschreiben.
Wir sehen uns deine Angaben in Ruhe an und melden uns zügig.
Ein unverbindliches Kennenlernen auf Augenhöhe.
Willkommen im Team — wir begleiten deinen Start.
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